Вышла из декрета уволилась пособие
Оглавление:
Девочки, уволившиеся сразу после декрета, какие выплаты вы получили?
Кроме компенсации неиспользованного отпуска получили ли отпускные за период декрета? (Недавно узнала что такое возможно) мне перечислили на карту 15 тыс руб, за что не знаю, так рада была, что решила не уточнять, вдруг заберут :gy: . я вначале по уходу за ребенком отсидела 1,5 года, потом сразу же со вторым ушла на 1,5 года по уходу (без декрета).
компенсация за 11 дней неиспользованного отпуска. по сравнению с тем, что народ раскатывает губу на отпуск за 3 года 🙂 в 2012 так уволилась.
Вышла из декрета уволилась пособие
Расторжение трудовых правоотношений является одним из этапов в период сотрудничества сторон по соглашению. Беременные работники не могут быть уволены по инициативе работодателя, кроме установленных законодательством случаев.
Трудовой кодекс Российской Федерации содержит в себе нормы, регулирующие правоотношения между сторонами — нанимателем и сотрудником.
Статья 261 ТК РФ предоставляет гарантии беременной женщине при расторжении договора. Часть 1 статьи регламентирует исключительный порядок увольнения такой категории сотрудников, по которому прекратить действие соглашения возможно только при ликвидации работодателя.
Вышла из декрета уволилась пособие
Работница, у которой появилось намерение уволиться после окончания декретного отпуска, может сделать это на тех же основаниях, что и остальные сотрудники.
В части трудового законодательства поддержка материнства определена отчетливо.
Особенности увольнения после декретного отпуска
У женщины, ставшей мамой, увеличиваются обязанности перед своей семьей, которые она должна совмещать вместе с трудовыми на ее рабочем месте после выхода из декрета. Зная загруженность женщины, имеющей маленького ребенка, работодатели порой стремятся избавиться от таких работников, используя незаконные способы.
Чтобы быть уверенней в жизни, женщине с ребенком нужно знать свои права, которые законодательство предоставляет ей в самые уязвимые для нее моменты.
Как происходит увольнение после декрета?
У женщин с маленькими детьми помимо трудовых присутствуют и семейные обязанности и закон их учитывает. Все трудовые гарантии, предоставляемые ТК женщинам в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, указаны в ст. 261:
- невозможность перевода на другую должность или направления в командировку;
- невозможность увольнения по инициативе работодателя в течение отпуска по БиР;
- предоставление внеочередного отпуска по первому требованию.
Поскольку декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком — это два разных понятия, их необходимо различать.

Соответственно, даже по окончании декретного отпуска, но в период отпуска по уходу за ребенком сотрудница остается под защитой закона.
Увольнение после декретного отпуска
Нахожусь в декретном отпуске до 3х лет за свой счет(с 1,5лет).

Хочется и «на ёлку влезть», и «попу не ободрать».
17 октября младшему ребенку исполняется 3 года и я оформлю увольнение. А 07.02.2018г. у меня начнётся декретный отпуск (правда больничный предъявить будет некому).