Образец заявления о приеме на работу 12 ставки

Образец заявления о приеме на работу 12 ставки

Инструкция по написанию заявления о приеме на работу ( Примеры)

Законной формы этого документа не существует, но это не значит, что оно может быть оформлено как угодно. Этот документ должен соответствовать некоторым правилам.

Перечень документов, представляемых при трудоустройстве работодателю, приведён в ст. 65 ТК РФ: Это исчерпывающий перечень.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения начинаются только после заключения между сторонами соответствующего договора.

Согласно вышеуказанному списку, заявление писать не обязательно. Именно в трудовом договоре стороны обговаривают и должность соискателя, его оклад, режим работы и отдыха и многие другие важные вопросы. Именно на основании этого документа работодатель обязан оформить приказ о трудоустройстве данного соискателя.
Об этом сказано в ст. 68 ТК РФ.

По мнению многих кадровиков, оформление заявления при трудоустройстве не будет лишним. Таким образом, написание заявление – это право будущего работника, а не его обязанность.

Заявление на работу по совместительству

Документ очень похож на заявление о приеме на работу. Но имеет свои особенности, о которых мы и расскажем.

(13,5 KiB, 63 210 hits) Кстати, запись в трудовую книжку вносится по основному месту работы по просьбе работника.

Он, в свою очередь, предоставляет справку о трудоустройстве либо заверенную копию приказа о приеме на работу (заявление о документах, связанных с работой).

Работающим по совместительству лицам очередной отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе (перенос отпуска и продление осуществляются по общим правилам). В заявлении важно отразить следующие моменты: Работодателю следует быть внимательным: не могут быть приняты в соответствии с заявлением на работу по совместительству:

Онлайн журнал для бухгалтера

Чтобы оформить на работу нового работника от него нужно получить комплект необходимых документов. Они перечислены в статье 65 Трудового кодекса РФ.

По общему правилу, требуются:

  1. трудовая книжка;
  2. паспорт;
  3. страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС).

При этом в Трудовом кодексе ничего не сказано о необходимости подачи заявления о приеме на работу. Соответственно, подавать его не обязательно.

Дело в том, что основанием для приема на работу является трудовой договор. Именно он закрепляет отношения между работником и работодателем. Также он считается основанием для издания приказа о зачислении в штат нового сотрудника (ст.

56 и ч. 1 ст. 68 ТК РФ). Структура заявления, в принципе, универсальная всегда:

  1. посредине листа – слово «Заявление».
  2. в верхней правой части: наименование работодателя, ФИО руководителя и от кого подается заявление (ФИО);

Образец заявления о приеме на работу по совместительству (на вакантную ставку)

Прошу принять меня на работу по совместительству на должность ___ Согласовано (д.б.

виза согласования заведующего или начальника структурного подразделения): Прошу принять меня на работу лаборантом кафедры биологии на 0,5 ставки с 1 сентября 2013года Прошу принять меня на работу лаборантом кафедры биологии на 0,5 ставки с 1 сентября 2013года Как оформить приказ о приеме на работу по совместительству, с образцом для скачивания В гбоу впо первый мгму им. Сведения о приеме на работу, перемещениях на работу и увольнении (с указанием причины)

Заявление о приеме на работу на 0

В трудовой практике не редкость случаи, когда требуется трудоустроить работника на условиях работы на 0,5 ставки.

И. М. Сеченова Минздравсоцразвития России для (административно-управленческого персонала) Письма-заявления о приеме на работу и прилагаемые к ним резюме составляют единый пакет документов, которые следует подготовить для.

Что такое неполный рабочий день?

Каждый инспектор по кадрам должен знать, как правильно заполняется заявление о приеме на работу на 0,5 ставки. Образец должен предоставляться работнику для грамотного составления и соблюдения всех требований действующих норм трудового права.
Трудовое законодательство различает три вида понятия «рабочее время»: нормальное, характерное для обычных условий труда; сокращенное время, применяемое при вредных, опасных или специфических условиях труда или являющееся полным для определенной категории работников; неполное.

Кадровые документы: образцы и бланки 2020-2019

Здесь Вы можете скачать образцы кадровых документов (из справочных баз ИКС и электронной библиотеки «Пакет Кадровика») (соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора) Образцы заполнения унифицированных форм приказов, утвержденных Госкомстатом РФ, и приказов, составленных по «госкомстатовской» форме с внесением изменений в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ Приказы, кадровые и некадровые, по личному составу и основной деятельности, разработанные юристами и кадровыми специалистами (не Госкомстатом) Заявление об исключении проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя из ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Номенклатура дел организации (Приложение 7 к п. 3.4.6 «Основных Правил работы архивов организаций» (одобрены Ѐешением Коллегии Росархива от 06.02.2002)

Заявление о приёме на работу

В первую очередь факт написания такого заявления фиксирует добровольное волеизъявление человека, что в свою очередь помогает в дальнейшем уберечь работодателя и подчиненного от взаимных претензий и выяснения отношений в суде.

При трудоустройстве писать такое заявление можно в свободной форме. Правда, стоит отметить, что иногда крупные организации разрабатывают свои унифицированные бланки, но это скорее исключение, нежели правило. К заявлению прикладываем несколько документов, без которых трудоустройство не может состояться.

Это: Стандарт заявления о приеме на работу по правилам делопроизводства не имеет никаких особенностей. Справа в верхнем углу пишут: должность руководителя (генеральный директор, директор, начальник производства и т.п.), полное наименование предприятия (в т.ч. его организационно-правовая форма)

Как писать заявление о приеме на работу

Оформление заявления о приеме на работу обязательно нужно при поступлении на службу в государственные либо муниципальные организации.

Это регламентируют нормативные акты:

  1. ч. 3 ст. 16 закона 25-ФЗ от 2 марта 2007 года о муниципальной службе.
  2. ч. 2 ст. 26 закона 79-ФЗ от 27 июля 2004 года о госслужбе;

Порою кадровые службы предприятий предлагают заполнить готовый бланк заявления о приеме на работу, что упрощает процедуру.

Дополнительно, кадровик может предоставить образец, подсказывающий, как написать заявление о приеме на работу.

Допускается составление документа в свободной форме.

Бланк заявления о приеме на работу – образец

ООО «Ростовская Промышленная Компания» Тарасенко Алексею Валерьевичу от Куркиной Юлии Геннадьевны, г.

Но, существует обязательная информация, которая здесь должна присутствовать: Главное, в подобной деловой бумаге, не допустить описок и ошибок.
Ростов-на-Дону ул. Вавилова, 60 кв.

10 паспорт серия 60 08 номер 104485 выдан 05.09.2008 г. Отделом УФМС Октябрьского района г.

Ростова-на-Дону Прошу принять меня на работу в ООО «Ростовская Промышленная Компания» на должность бухгалтера-материалиста с 16.01.2020 г.

с окладом согласно штатному расписанию. Заявление о приеме на работу по совместительству составляется с учетом предполагаемой продолжительности времени работы. То есть среди обязательных реквизитов должно быть указание размера ставки специалиста – 0,5; 0,25 или 0,75.

Свиридову Анатолию Николаевичу от Ивановой Светланы Михайловны, проживающей по адресу: г.