Как писать жалобу в прокуратуру на работодателя образец

  • /
  • 0 Коментариев

Как писать жалобу в прокуратуру на работодателя образец

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя?

Если трудовая инспекция не может справиться с ликвидацией нарушения одного из трудовых прав работника, то следующей инстанцией, которая придёт на помощь, будет прокуратура. Решением каких нарушений она занимается? И как правильно составить заявление в прокуратуру?

Читайте в статье. Трудовыми нарушениями считаются любые несоответствия профессиональной действительности пунктам, оговоренным в трудовом договоре.

Работник, чьи права нарушил начальник, может решить ситуацию двумя способами: Работодатель может подать заявление в правоохранительный орган, в случае: Подать жалобу на работодателя можно:

  1. В письменно форме на листе формата А4 в произвольной форме;
  2. В электронном варианте, который после составления будет распечатан и заверен личной подписью составителя от руки;

Формально жалоба будет состоять из следующих частей: Для подачи заявления в прокуратуру нужно правильно указать все необходимые данные.

Жалоба в прокуратуру на работодателя — образец заявления

Однозначно ответить на этот вопрос не представляется возможным, поскольку трудовые правоотношения являются достаточно обширными. В качестве примера приведем следующие поводы для возможного посещения органов прокуратуры:

  1. задержка выплаты заработной платы;
  2. необоснованный отказ в приеме на работу;
  3. незаконное увольнение (несоблюдение процедуры сокращения, ликвидации);
  4. непредоставление отпуска и т.д.
  5. отказ в предоставлении социальных и иных гарантий;

Важно: обращаться в надзорный орган необходимо в том случае, когда у гражданина имеются достаточные основания полагать, что его права ущемлены.

Важно: заявление не должно содержать в себе нецензурную лексику, угрозы, текст должен быть читабельным, понятным. Названный выше

Как подать заявление на работодателя в прокуратуру

Законодательство определяет необходимость заключения трудового договора вне зависимости от специфики деятельности предприятия или обязанностей работника.

ТД – это основа отношений между руководителем и сотрудников, определяющая права и обязанности каждой из сторон. Пренебрежение договором служит поводом для обращения в контролирующие инстанции – трудовую инспекцию, управление социальной защиты. На практике, самым эффективным методов в устранении вопиющих нарушений становится привлечение органов прокуратуры.

Рекомендуем прочесть:  Какие инструкции по пожарной безопасности должны быть в организации

, и в каких ситуациях это действительно стоит сделать? При нарушении работодателем трудовых норм, и как следствие – законов РФ, его работники получают право на осуществление предусмотренных законодательством мер противодействия. Сегодня большинство работников прибегает именно к этому способу воздействия на руководителя, так как при обращении в прокуратуру они могут рассчитывать на незаинтересованность органа надзора, а значит – на гарантию защиты нарушенного права.

Жалоба на работодателя в прокуратуру образец

В Прокуратуру города __________ ____________ года между мной, ________________________ (Работник) и Обществом с ограниченной ответственностью «________», в лице генерального директора __________________________ (Работодатель), был заключен трудовой Договор № ___. Я, ___________________ был принят на должность менеджера по внешнеэкономической деятельности.

В соответствии с п. 3.3. данного договора Работодатель своевременно и в полном объеме выплачивает Работнику ежемесячно заработную плату в размере ________ руб.

__ коп. Так же, __________ г. было заключено Дополнительное соглашение № ___ к трудовому Договору № ___ от ___________ г.

В соответствии с п. 3.3. Дополнительного соглашения Работодатель своевременно и в полном объеме выплачивает Работнику ежемесячно заработную плату в размере оклада _________ руб.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Если работодатель неоднократно нарушает права своих работников и условия трудового договора – например, задерживает заработную плату, это является поводом для защиты своих трудовых прав.

Существует несколько способов защиты.

Один из них – заявление в прокуратуру. Но жалобу нужно писать правильно. При личном посещении прокуратуры срок рассмотрения жалобы – 1 месяц. По истечении этого срока заявителя обязаны уведомить о результатах проведённой проверки. Если же жалоба отправлялась по почте, то срок увеличивается до 2-ух месяцев.
Ответ заявителю придёт в любом случае, даже если нарушений, описанных в заявлении выявлено не было.

Подавать жалобу нужно в прокуратуру того района, где располагается предприятие.

В «шапке» жалобы необходимо указать:

  1. полностью наименование прокуратуры;
  2. должность и полностью ФИО прокурора района;
  3. свои ФИО, адрес проживания, а также контактные данные.

Затем пишется слово «Жалоба» в середине листа.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Порядок составления жалобы в прокуратуру: Претензию нужно подавать по месту регистрации предприятия, а не по адресу заявителя; Стиль составления документа – официально-деловой. Т.е. при обращении в данный орган недопустимо красочное и эмоциональное описание проблемы.

Только факты нарушения трудового законодательства и документы это подтверждающие. После изложения сути проблемы нужно выдвинуть свое требование или прошение решить проблему; Претензия должна иметь содержание четкого адресата, т.е. ФИО руководителя, его должность и юридический адрес организации; Указание ФИО персоны, которая подает рекламацию с его должностью, адреса проживания и контактного телефона обязательно; В конце изложенной сути жалобы нужно поставить дату и заверить ее собственной росписью.

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя

Такое обращение в обязательном порядке будет проверено, при подтверждении нарушений руководство предприятия будет привлечено к административной ответственности.

При составлении жалобы в прокуратуру физическое лицо должно учитывать требования Федерального законодательства, касающиеся правил оформления и подачи документов.

Рекомендуем прочесть:  Есть дмс нужно ли оформлять страхование за границу

Работникам позволено делать обращение как в письменном виде, так и задействовать для составления жалобы компьютерную технику. Стоит отметить, что в последние годы многие субъекты предпринимательской деятельности перешли на электронный документооборот. В результате государственные структуры принимают от них корреспонденцию по электронной почте.

Как написать заявление в прокуратуру на работодателя (бланк, образец)

• Отказ в выплате положенных по закону пособий и компенсаций; • Использование работодателем штрафов, которые не предусмотрены законом или трудовым договором; • Требование выполнения работы, которая не предусмотрена должностной инструкцией или трудовым кодексом; • Увольнение без имеющихся на то оснований; • Отсутствие на рабочем месте надлежащих условий, наличие нарушений правил безопасности.

• Выступить инициатором возбуждения уголовного дела.

• Дискриминация во время приема на работу или испытательного срока. • Отказ в предоставлении очередного отпуска.

2. ФИО человека, который обратился, его адрес и контактные данные.

Образец заявления в прокуратуру на работодателя

Неплохой пример обращения послужит, чтобы сберечь время для оттачивания текста.

3. Необходимые данные о работодателе: название, контакты; 4.

К данным ситуациями относятся: — задержка заработной платы, отказ выплаты денежных компенсаций, отпускных или пособий, положенных по закону; — денежные и дисциплинарные штрафы, которые работодатель на свое усмотрение применяет, в обход трудового договора или законодательства; — требование выполнять работы, которые не входят в перечень должностных обязанностей и не предусмотрены трудовым договором; — оплату труда ниже, чем МРОТ; — несоблюдение мер безопасности, плохие условия труда; — дискриминация при приеме на работу или в течение прохождения испытательного срока; — отказ предоставлять положенный по закону отпуск; — прочие незаконные действия в отношении работника.